全国城市排名

     全国总工会、中宣部、中央文明办、国家发改委、商务部、国务院纠风办决定联合举办第十届全国职工职业道德建设“双十佳”评选表彰活动。从即日起至10月3日为有效期，将各省、自治区、直辖市和铁路、金融、民航等行业推荐出来的32个候选单位和31位候选个人在全国范围内予以公示，欢迎广大读者踊跃参与。

     对公示中的某候选单位或候选个人有异议者，请于10月3日前以电子邮件形式发至全国职业道德建设指导协调小组办公室邮箱(E－mail：xuanchuan_01@126.com)；也可邮寄到全国总工会宣传教育部（以邮戳日期为准）。

     通讯地址：北京复兴门外大街10号，邮编：100865，联系人：倪燕芳，联系电话：68592080。

     请于10月20日前登陆人民网和中国工会新闻网，参与投票或留言( 注：人民网的投票页面,9月28日推出)。衷心感谢您的参与和支持。

   

全国职工职业道德建设指导协调小组办公室


    
2007年9月27日
  

   候选单位事迹简介
   
北京同仁堂

    北京同仁堂是一个有着300多年悠久历史的中医药老字号企业。在漫长的经营发展中，同仁堂确立了独特而深厚的文化底蕴，形成了同仁堂道德与文化的独特载体。
    同仁堂始终坚持诚信经营、诚信服务、货真价实、质量第一的优良传统，一是总结提升同仁堂精神。把“同修仁德，济世养生”作为制药行业的职业道德，成为全体同仁堂人的必修课，突出了同仁堂的职业特色；二是把企业精神变为职工的自觉行动，通过教育和典型案例，让职工在潜移默化中形成习惯；三是强化同仁堂“标准”，提出了做好同仁堂人的“四条标准”，即用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的管理要求人，用优良的经营成果回报人。

天津利金粮油公司

    天津利金粮油股份有限公司是集面粉加工、粮食仓储、商贸开发三大业态为一体，拥有资产10亿元，面粉加工能力50万吨的综合性粮食骨干企业。
    该公司坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，构建和谐的文化理念，积极开展职工职业道德教育，先后荣获了天津市职工职业道德建设十佳单位、全国厂务公开先进单位、全国模范职工之家、全国文明单位等荣誉称号。公司董事长高斌先后荣获全国优秀党务工作者、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。几年来，涌现出了像高斌、徼桂玲等全国劳动模范、市级劳动模范达九人，主食厨房等市级模范集体、“十五”立功先进集体六个。

河北邯郸市中心医院

    河北省邯郸市中心医院始建于1946年，为国家级“三甲”医院、全国百佳医院。近两年先后荣获全国文化建设先进单位、全国先进工会组织、全国巾帼文明岗、全国护理文明岗、中华慈善奖、河北省政府质量管理奖、河北省文明单位、河北省医德医风示范医院、河北省优质服务示范医院、河北省创建“诚信医院”活动先进单位等荣誉称号。
    两年来，该院社会满意度达到98%左右，住院病人满意度达99%左右，2006年与2005年相比，门诊病人增加25%，出院病人增加20%，床位使用率100%以上。开设了惠民药房、扶贫病房等多项惠民活动，大大降低了门诊住院费用，两年累计减免各种费用500多万元。

山西潞安集团王庄煤矿

    山西潞安集团公司王庄煤矿是一座年生产能力达710万吨以上的全国特级高产高效现代化矿井，一直被誉为“中国煤炭战线上的一盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”、“中国煤矿全面发展的典范”和“中国煤炭工业品牌矿”。
    近年来，该矿始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，以强化领导责任为保障，以全员教育培训为手段，以企业文化建设为载体，以生产实践活动为途径，全面创新发展职工职业道德建设工作，形成了“党政工团齐抓共管，企业员工积极参与”的职工职业道德建设新机制，培养和铸就了“博采众长，开拓创新”的企业精神，矿区政治文明、物质文明和精神文明“三个文明”建设取得了丰硕成果。

内蒙古第一机械制造集团公司

    内蒙古第一机械制造集团公司，作为国家特大型军工企业，多年来，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，不断探索职工职业道德建设的新途径、新方法，以“实效型政工”为依托，推动《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，促进了集团公司职工职业道德建设水平和职工整体素质的不断提高。
    多年来，一机集团先后三次荣获“全国五一劳动奖状”；连续七次荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位；1988年至今保持“全国模范职工之家”荣誉；连续9年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号；2005年荣获“全国精神文明建设先进单位”。

辽宁沈阳市地税局大东分局

    沈阳市地方税务局大东分局以职业道德建设为重点，着力打造高素质干部职工队伍，有力推动了税收事业的发展。
    从2005年起，税费收入三年翻一番。先后获得省、市精神文明标兵单位，省思想政治工作先进单位，省、市职工职业道德“十佳”单位；省市“五一”劳动奖状。抓好多种形式的教育，为提高干部职工职业道德素质奠定坚实基础；开展多种形式的活动，为创造职业道德实践效果搭建平台；建立多种形式的规章，为推进职业道德建设提供制度保证。

吉林长春市绿园区环境卫生保洁管理处

    吉林省长春市绿园区环境卫生保洁管理处，成立于1995年。现有职工1000余人，其中农民工600余人，女职工占85%以上。承担全区493条街路、18座公民厕共727万平方米的清扫保洁任务。
    该处先后荣获建设部全国城市市容环卫先进集体“时传祥奖”；吉林省委宣传部、总工会、经济委员会职工职业道德建设“十佳”标兵单位；吉林省总工会“五一”劳动奖状；吉林省委、省政府精神文明建设先进单位等20余项荣誉称号。涌现出吉林省五一劳动奖章获得者1人、长春市劳动模范2人、区劳动模范2人等。

黑龙江黑河电业局

    黑龙江省黑河电业局现有职工1456人，肩负着10.7万客户的用电管理和供电任务，总供电面积达8.13万平方公里，是黑龙江省供电面积最大的电业局。
    近年来，黑河电业局坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，积极探索社会主义市场经济条件下以德兴企，塑形育人的新途径，把职工职业道德建设与日常工作紧密结合起来，积极引导职工自觉遵守“社会公德、职业道德、家庭美德”，扎扎实实为人民群众办实事、认真实践办好事，赢得了社会各界和广大客户的一致赞誉。先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国五四红旗团委标兵等荣誉称号，连续11年保持省公司党风廉政建设标兵单位、省公司和黑河市行风建设先进单位。

中国移动上海公司客户服务中心

    中国移动上海公司客户服务中心10086服务热线，目前拥有800多个坐席，2000多名员工，客户人数已突破1100万户，热线服务已经从单一的业务咨询延伸到呼入、呼出和投诉处理等多元化服务，热线服务也从优质延伸至全面、规范、个性。
    该中心先后被中华全国总工会命名为“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工小家”、全国妇联授予“全国巾帼文明示范岗”、被共青团中央授予“全国青年文明号”、信息产业部授予“全国电信服务用户满意明星班组”，荣获上海市通信行业“文明服务示范窗口”三连冠等荣誉称号。近日，上海市质量协会用户评价中心在对上海地区八类公众关注的51条服务热线进行的“热度”测评结果表明，中国移动上海10086服务热线“热度”名列第一。

江苏南通市第三人民医院

    江苏省南通市第三人民医院是一所集医、教、研于一体的市级全民所有制三级医院。现有职工650余人，开放床位606张。该院始终坚持“以德治院”，创建了全国首家政府命名的“无红包医院”，并保持11年如一日，得到温家宝总理等中央领导的高度称赞，成为全国卫生系统职业道德建设的一面红旗。
    在全国传染病专科医院普遍面临困境、效益整体下滑的形势下，该院率先走出“以专科为重点、综合学科协调发展”的创新之路，短短六年间，将一个资产4000万元、年收入2800万元、处于萎缩滑坡困境的传染病专科医院，发展成目前拥有9大医疗中心、资产2亿元、年收入1.4亿元的具有显著专科特色的综合性医院，跨入全国同类医院排头兵行列。

浙江广厦控股创业投资公司

    广厦控股创业投资有限公司是一家大型现代民营企业集团，以建筑和房地产为主业，下辖成员企业100多家，员工6万多人。2006年营业收入316.58亿元，实现利税21.59亿元，企业总资产183.5亿元，2003至2006年连续四年浙江民营企业排名第一。
    该公司先后荣获“全国就业和社会保障先进民营企业”、“浙江省劳动保障诚信单位”、“百强纳税企业”、“浙江省职业道德建设先进单位”“中国最佳企业公民”等荣誉。广厦坚持以人为本，善待员工，在坚持劳动合同签订率达100%。在建筑行业，广厦提出了“把生命意识融入建筑”的建筑质量理念，每年承接工程合格率100%，优良率过80%以上。多年来，广厦投资和捐助社会公益事业总计达10亿元以上。

安徽黄山市地税局

    安徽省黄山市地税局在“德厚法严，人和税兴”的理念氛围中，聚财为国，执法为民。
    他们把为政府分忧、为财政解难、为发展加油、为稳定出力作为新时期地税工作追求的目标，牢固树立把支持和促进经济发展作为地税工作的第一要务；把纳税人满意度作为地税工作的第一标准；把依法治税、从严治队作为地税工作的第一职责的新时期治税理念，为“国际旅游城市”黄山市的地方经济建设与和谐社会建设做出了突出的贡献。2005年荣获黄山市政府目标管理考核第一名，被黄山市政府荣记集体三等功一次，2007年4月被安徽省人民政府授予“安徽省先进集体”光荣称号。

福建漳州市公安局强制戒毒所

    福建省漳州市公安局强制戒毒所是全国唯一被国务院命名授予的“模范戒毒所”。现有民警16名，其中医务人员6名。
    该所以“救治吸毒人员、净化社会风气、造福千家万户”为己任，坚持依法、科学、文明管理，勇于改革，开拓创新，把立警为公、执法为民的思想贯穿于戒毒工作的始终，首创人性化、规范化、等级化的管理模式深受公安部及有关单位的好评和广大戒毒人员的信任，赢得党委政府、社会各界和人民群众的普遍赞誉，创下自建所以来监所无事故、队伍无违纪、戒毒人员脱毒康复率百分之百、家属满意率百分之百的“双无双百”佳绩，成为全国公安战线的一面旗帜。

江西省儿童医院

    江西省儿童医院在贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的工作中，坚持以卫生民生为基础，以打造群众满意医院为抓手，不断完善职业道德建设的机制，大力创新职业道德建设的手段，尊重患儿、关爱患儿、方便患儿，以实际行动赢得了患儿家长的信任和尊重。
    他们规范医疗行为，严格监管临床用药，降低药械虚高价格，坚持推行临床用药“四项通报制度”和药品用量动态监测和超常预警制度。2005年以来，集中招标采购的药品的金额为8192万元，招标药品给患儿让利金额为2000余万元，为普通百姓看病带来了实惠，提供了方便。

中国网通山东滨州市分公司

    中国网通（集团）有限公司山东滨州市分公司，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，从加强社会主义思想道德建设入手，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，坚持人本管理，努力打造“情传万家”服务品牌，全面提升滨州网通的综合通信能力和服务水平，实现了企业三个文明建设协调发展，取得了企业效益和社会效益的双丰收。
    该分公司先后被授予“省级文明单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省公民道德建设示范点”、“省级双信单位”、“省级消费者满意单位”、“省级厂务公开先进单位”、“省级职工代表大会优秀单位”等称号。

中信重型机械公司

    中信重型机械公司充分发挥工人阶级主人翁作用，开展以发扬焦裕禄精神和建立岗位诚信管理体系为主题的职业道德建设，提升了企业的核心竞争力，生产经营三年翻两番。
    该公司先后荣获“河南省职业道德十佳单位”、“河南省管理创新先进单位”、河南省“安康杯”竞赛优胜企业、河南省“和谐劳动关系模范企业”，河南省“五一劳动奖状”。公司十次荣获全国群众体育工作先进单位（集体），多次出席全运会群体先进表彰会，受到胡锦涛等党和国家领导人接见。中信重机公司恪守“重机”人“爱厂爱岗、敬业竞技、诚信工作、奋进奉献”的职业道德，坚持“诚信为本、客户至上、变革创新、精致管理”的经营理念。

湖北鄂州市环卫局

    湖北省鄂州市市容环境卫生管理局现有职工1152人，主要肩负着城区范围内233万平方米的街道清扫，公共厕所保洁、城市垃圾清运处理以及市容环卫监察等工作。
    该局紧紧围绕“四城”（全国文明城、国家卫生城市、国家环保模范城、国家园林城）创建，把握服务主旋律，狠抓“五德”建设，激励职工爱岗敬业、诚实守信，以“宁愿一人脏，换来万家洁”的城市美容师精神，为鄂州人民营造了一个洁净的城市环境。先后被授予“全国建设系统文明行业”示范点（湖北全省环卫行业仅此一家）、“全国巾帼文明岗”、“全省建设系统先进集体”和“城市美容师文明单位”、“省级最佳文明单位”、“全省职工职业道德建设十佳单位”，荣获湖北“五一劳动奖状”。

中国移动湖南公司娄底分公司

    中国移动通信集团湖南有限公司娄底分公司下辖六个营业部，是由159名长期合同制员工、480名劳务派遣制员工组成的一个团队。
    近年来，该公司通过大力加强职工职业道德建设，使企业呈现勃勃生机。在全省移动经营业绩考核中连续三年名列前三位。先后荣获湖南省消费者信得过单位、湖南省优秀企业、湖南省文明标兵单位、中国移动通信集团客户服务优质企业、全国通信行业用户满意企业、全国用户满意企业、全国诚信维权单位等荣誉称号。2004年，大客户中心荣获全国五一劳动奖状。2006年分公司荣获“湖南省职工职业道德建设十佳单位”。

广东广州市房地产交易登记中心

    广州市房地产交易登记中心负责全市房地产交易与权属登记发证工作及全市国有土地使用权出让和转让的招标、拍卖、挂牌工作等。
    该中心共有职工308名，开设对外服务窗口76个，每天接待办事群众约3000人次，为市民办理各类房地产交易与权属登记业务30多项；近几年每年核发房地产证约50万本，平均每个工作日核发房地产证1786份，平均每人每天核发5.4份房地产证。2006年房地产交易金额更是突破1000亿元大关，是广州市最大的政务窗口单位之一。截至2007年上半年，1500多宗房地产登记历史遗留问题得到了解决或找到解决途径，使约10多万户长期受历史遗留问题困扰的小业主领到了房地产证。

海南高速公路管理公司

    海南高速公路管理公司是海南高速公路股份有限公司下属全资子公司，负责海南环岛高速公路的管养工作。
    多年来，公司秉持“爱岗敬业、精心养护、保障畅通、服务社会”的养护宗旨，培育和铸造了“团结互助、敬业奉献、创新发展”的企业精神，造就了一支“职业道德素质高，顽强拼搏精神好，管理创新能力强”的一流职工队伍，实现社会效益和经济效益的双丰收。管理公司曾多次被海南省交通厅评为养护先进单位，下属陵水分公司被授予“海南省用户满意服务明星班组”、“全国学习型班组先进单位”称号；下属琼海分公司荣获海南省交通厅授予的十有管理站建设“标兵单位”称号。

长江重庆航道局

    长江重庆航道局是隶属交通部长江航道局的事业单位，主要担负着重庆江津兰家沱至鄂渝交界处鳊鱼溪共598.4公里（含嘉陵江口1.2公里）长江航道维护和管理任务。全局现有在职职工2000余人，离退休职工2300余人，局下辖重庆、丰都、万州、奉节四个航道处和一个勘测处，一个船修厂，一个建筑公司。
    该局设有45个航道站，38个信号台，主要履行管理河段内的信号揭示，航标助航，行政管理和航养费征稽四大职能。川江航道人以践行“三个服务”即“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”，确保了西南水上大动脉的安全畅通。

四川省电力公司资阳公司

    四川省电力公司资阳公司是四川省电力公司所属大一型供电企业，承担着四川省资阳市7962平方公里、500万人口的电网建设和供电任务。公司坚持“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”战略目标和“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”工作思路，始终把职工职业道德建设作为提高职工队伍素质、培养职工爱岗敬业的一项重要措施，贯穿于企业各项活动之中，使职工自觉养成良好的职业习惯，树立电力行业文明新风。
    近年来，资阳公司狠抓职工职业道德建设成效显著，创建和保持了“资阳市文明行业”、“四川省最佳文明单位”、“四川省第十届职工职业道德建设十佳标兵单位”，荣获“四川省五一劳动奖状”。

贵州安顺市地税局

    贵州省安顺市地方税务局以科学发展观统领全局，围绕加强党的建设和依法治税两条工作主线，紧扣时代脉搏，密切联系实际，全面贯彻新时期党和国家的各项方针政策，在职工职业道德建设中坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓，开展主旨鲜明、内容鲜亮、形式鲜活的群众性活动，奏响了奋力提速发展，建设和谐地税的时代最强音，在改革和发展中取得显著成绩。
    2006年获安顺市“四·五普法先进集体”、贵州省总工会财会工作“先进集体”；2007年4月获贵州省职业道德“十佳标兵单位”荣誉；全市地税系统9个单位中，已有8个荣获全省文明单位称号。

昆明铁路局昆明火车站

    昆明铁路局昆明火车站是云南省境内惟一的铁路一等客运站，是云南省、昆明市的交通门户和重要窗口。截至2007年6月30日，全站实现无行车事故539天、无责任路外伤亡事故1771天，无责任路风不良反映，旅客发送和运输收入均创历史最好成绩。
    1984以来，昆明站连年获得省“文明单位”称号，并保持着省、市等的17项荣誉。车站先后荣获“全路先进优质车站”、“全路火车头奖杯”、荣誉。2005年，昆明站又荣获了“全路文明车站”和“全国精神文明建设工作先进单位”的光荣称号。今年3月，“彩云之窗”服务台获得了“全国职工职业道德建设先进班组”、“2007年火车头奖杯”等多项殊荣。(云南省总、铁路工会共同推荐）

西藏那曲地区尼玛县建设局

    西藏那曲尼玛县位于在著名的岗底斯山、昆仑山、唐古拉山脚下的羌塘高原西北部，全县平均海拔4800米以上，年平均气温零摄氏度，空气稀薄。
    1993年尼玛县正式成立，2002年底，尼玛县建设局正式成立。建局5年来，尼玛县建设局努力创新、开拓进取、同心同德，本着以人为本的思想和坚持可持续发展的思路，不断加强职业道德建设，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐”的高原精神，在县委、县政府的正确领导下，城市管理工作取得了巨大的成就，尼玛县建设局于2006年被中华人民共和国建设部授予“全国城市管理先进集体”的光荣称号。

中国兵器工业集团第二W二研究所

    中国兵器工业集团第二W二研究所隶属于中国兵器工业集团公司，是我国唯一的火炮总体技术研究所，兵器工业火炮技术研究开发中心，现有职工1400余人。
    二W二所先后荣获陕西省厂务公开先进单位、全国模范职工之家、全国文明单位等多项荣誉称号。二W二所承担国家多个高新工程和多项重点型号项目的研制任务。两个武器系统，分别参加了中华人民共和国建国50周年阅兵典礼，接受了祖国和人民的检阅，双双荣获国防科工委“9910工程”金奖。共取得科研成果600余项。获得国家发明奖6项，国家科技进步奖13项，省部级科技进步奖143项。已申请国家专利50余项。

中国石油庆阳石化公司

    中国石油庆阳石化公司，是中央在甘大型骨干企业之一。
    近年来，公司始终坚持把职业道德建设放在突出位置，坚持把职业道德建设作为提高职工素质、凝聚职工人心、推动企业发展的一项重要举措，造就了一支思想素质高、敬业意识强、勇于吃苦、特别能战斗的职工队伍，推进了公司物质文明、政治文明和精神文明建设的全面进步。两年来，公司先后投入3000余万元改造职工生产、生活及文化设施，健全职工社会保险，组织节日慰问和困难家庭救助，开展“送温暖、送健康、送文化”活动，开创了企业与职工和谐发展的良好局面。

青海公路科研勘测设计院

    青海省公路科研勘测设计院围绕“三个文明一起抓，三个成果一起出”的工作方针，狠抓企业职工职业道德教育，大力加强思想文化建设，注重职工队伍整体素质的提高，促进企业三个“文明”建设，呈现出企业增效、产值增长，职工增收的可喜局面。
    该院先后被评为全省交通系统“科技进步先进单位”、“全省思想政治工作优秀企业”称号、“全省党风廉政建设先进单位”；“全省职业道德先进单位”、“全省模范职工之家”等荣誉称号。交通部授予全国交通系统文明示范窗口单位。省委省政府授予“省级文明单位”，“全省标兵文明单位”，2005年被评为全国文明单位。

宁夏银川市邮政局

    银川市邮政局是一个具有百年历史的通信服务行业，业务收入占全区收入比重的48％，对外营业网点123处，投递段道172条，服务面积9491平方公里，服务人口140.60万人，全局职工1448人。
    1994年，该局作为首批被命名的自治区级“文明单位”，十一年来一直保持着荣誉。先后获得“全国精神文明建设先进单位”、全国邮政系统“用户满意企业”、“全国邮政思想政治工作先进单位”等荣誉，2005年在银川市创新经济环境评议活动中一举取得重点窗口行业第一名的好成绩，2006年被自治区总工会授予“五一劳动奖状”，荣获“全区职工职业道德建设十佳单位”。

乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐客运段成都车队

    乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐客运段成都车队队由10个班组组成，现有干部职工489人，分别由汉、维、回、蒙、哈等五个民族组成，平均年龄40.5岁，其中党员84人，女职工298人。
    该车队承担着乌鲁木齐至四川成都的k454/451、k453/452次快速旅客列车的乘务工作。这趟列车往返6052千米，跨越新疆、甘肃、宁夏、陕西、四川五个省区，运行时间长达106小时53分。成都车队k454/453次旅客列车已连续保持了11年的新疆维吾尔自治区“文明列车”称号，2005年获得自治区“精神文明先进集体”，2006年获得自治区“职业道德建设先进集体”等荣誉。

中国东方航空宁波分公司

    中国东方航空股份有限公司宁波分公司是中国东方航空股份有限公司下属的分公司之一，主要从事国际国内航空客货运输服务。
    分公司以宁波为基地，目前有职工694人，其中大专以上文化程度的职工占职工总数的88％，执管8架A320飞机，人机比例为86.7：1，达到国际先进水平。截至2006年9月12日，分公司连续安全飞行14周年。这两年分公司相继荣获了宁波市文明单位、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国民航先进集体、浙江省模范职工之家、宁波市创建劳动关系和谐企业先进单位等荣誉称号。

中国农业银行库尔勒石油支行

    中国农业银行库尔勒石油支行成立于1997年，下设3个营业网点（营业部、石油新村支行、沙南支行）、2个职能部门（综合业务部、客户经理部），现有在职员工43人。
    十年来，石油支行的领导班子带领全体员工，始终把职工的职业道德建设作为各项工作的重中之重，紧紧依靠全行员工，取得了骄人的经营业绩，荣获了诸多荣誉称号。截至2007年7月，存款达10亿元，年平均存款增长1亿元。连续10年实现盈利，累计实现利润4000余万元，累计发放贷款6.2亿元，连续10年保持不良贷款余额为零和贷款收息率为100％的记录，建行10年来无经济刑事案件、无严重违规违纪、无安全事故的发生。

 
    候选个人事迹简介
    
刘君

    女，43岁，中共党员，北京公交集团双层客运分公司728路车队党支部书记兼队长。

    作为一名共产党员和党支部书记，刘君以身作则，她倡导“要求员工做到的，管理人员首先做到；要求管理人员做到的，自己必须首先做到”。遇到艰苦的工作，刘君总是抢在最前面，节假日她总是坚持在一线，多年来每一个除夕夜，她都在车队迎接最后一班车的归来，为员工送上一碗热气腾腾的饺子。作为一名工人先锋线路的带头人，她倡导“用728路的一分追求，创造乘客的十分满意”。作为车队的带头人，她多次被公交集团公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”。1999年被市总工会评为“爱国立功标兵”，2002年被市总评为“巾帼建功”先进个人，2005年、2006年连续两年被评为“北京市经济技术创新标兵”，2007年被北京市总工会授予“首都劳动奖章”。
    
孔祥瑞

    男，52岁，中共党员，天津港煤码头公司孔祥瑞操作队队长。

    他1972年参加工作，是伴随天津港建设发展而成长起来的新时期知识型产业工人，他以敬业爱岗、勤奋钻研的工作态度，在平凡的工作岗位上，取得了不平凡的工作业绩，成为了港口工人的坐标。他先后荣获第二届天津市职工职业道德建设十佳标兵、天津市劳动模范、市特等劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国优秀共产党员、中华技能大奖、2006感动中国年度人物等荣誉称号。他敬业爱岗、勤奋钻研，把生产实践当作课堂，把每一次技术改造当作课本，如饥似渴的钻研，扎扎实实地学习，几年来，他主持开展的技术革新达150多项，为企业创造效益8400多万元。
    
陈永健

    男，52岁，中共党员，河北保定日报社党委书记、社长、总编辑。
    
    在连续四年的领导干部考核无计名投票中，他的优秀票均为100%。他以职业道德教育为主线，将反对虚假报道、敷衍职责、拜金主义、提倡敬业精神作为新闻职业道德建设的核心内容，以道德的纪律性进行队伍建设，凝聚人心，规范行为准则，探索出了一条“以德治社”的新路。在工作上坚持以发展谋划全局，经过四年的艰苦努力，在报社建成了一个坚强、务实的领导班子、带出了一支作风硬、精神振奋、业务扎实的新闻宣传队伍，实现了由乱到治、由落后到先进的转变，管理水平跃居全国先进行列，先后获得国家、省、市荣誉称号40多项。
    
高艳萍

    女，43岁，山西阳泉市邮政局南山所所长。
    
    高艳萍立足岗位、内强素质、外塑形象，平凡之中奉献真情，奉献邮政事业，实现自己的人生价值。她在工作中结合南山所实际情况，建立健全了一整套创建制度，要求每个职工的用户满意度达到88％以上。在山西省、阳泉市举办的邮电职工业务技术练功比武中，获得《背诵与默写邮政编码》第一名，并荣立“山西省劳动竞赛一等功”，荣获“阳泉市新长征突击手”称号；在省邮政局劳动竞赛委员会举办的首次邮储业务超常规发展竞赛中，荣立二等功，并多次被评为市局先进工作者，2004年被评为山西省邮政系统“先进工作者”和市邮政局“管理标兵”，2006年荣获山西省职工职业道德“十佳”个人光荣称号。
    
周涛

    男，34岁，中共党员，内蒙古达拉特发电厂运行值长。
    
    自参加工作以来他一直工作在生产一线运行岗位，他谦虚好学、技术扎实，2003年以全能第一名的优异成绩竞聘为集控运行值长；2005、2006年所在的运行二值连续两年取得生产指标竞赛第一名；所在班组连续四年被评为达拉特电厂“先进集体”称号。他及时发现设备缺陷、制止检修工作，避免了高温高压蒸气喷出的人身伤亡事故。积极采取措施，避免了因高旁突开、低旁故障导致机组解列的事故。他积极参与节能降耗、革新挖潜工作，2004年所在班组《低负荷工况磨煤机出口温度低的调整》项目获得北方联合电力公司QC成果一等奖，同年所在的“QC”攻关小组也被评为“2004年度内蒙古自治区优秀质量管理小组”。
    
王亮

    男，37岁，中共党员，大连重工·起重集团机电安装公司电工。
    
    他爱岗敬业，勤奋学习，刻苦钻研，不仅把本岗位上的活计练得得心应手，而且还自学了清华、哈工大等院校工业控制和自动化专业的教科书，掌握了扎实的理论知识。1993年以来，他主持或指导了百余台（套）重型机械设备电气控制系统的安装调试工作，其中有13种产品是填补国家空白的重大技术装备，为企业创造直接经济效益达2000多万元。他把为企业做出的突出贡献，看作是个人应尽的责任和义务，表现出崇高的无私奉献精神。王亮培养的5名本科毕业的徒弟，个个都成为重大装备电气主调员。他还结合产品的实际，把自己多年积累的知识和技能毫无保留地传授给共事的青年工人及农民工兄弟，带动大家共同成长。
    
尹伟

    男，32岁，大唐辽源热电厂发电分场运行四班班长。
    
    两年来他为企业创造经济价值510余万元。在他的倡导下，采用开启给水大旁路，降低给水压力的调节方式，使厂用电率下降0.5%左右，每年为企业节约资金近100万元，获得公司“优秀QC成果奖”。作为运行班长，他带领的班组在2006年工作中，上网电量最高，厂用电率最低，为公司节约资金100余万元。生产中，他时刻关心职工安全，两票合格率达100%，被评为2006年大唐集团公司安全生产示范岗。他先后获得了本企业“双文明职工标兵”、“十大首席员工”、大唐吉林发电公司“劳动模范”、大唐集团公司“安全生产先进个人”、“青年岗位能手”、吉林省“职工职业道德建设十佳标兵”、省“五一劳动奖章”。
    
赵传利

    男，42岁，中共党员，大庆油田井下作业分公司修井一大队、修107队队长。
    
    参加工作26年来，他始终扎根井下作业第一线，坚持在艰苦岗位上磨练，在实践中成长，经受了艰难困苦的考验，尤其在事关大局、面临生死考验的升深2井封堵施工中冲得上去，展现了一个敢打硬仗的铁人式队长的精神风采。他先后被大庆油田有限公司评为功勋员工，选树为新时期“五面红旗”之一，命名为“敢打硬仗的铁人式队长”；荣获黑龙江省五一劳动奖章和青年“五四”奖章、优秀共产党员、职业道德建设“十大标兵”等光荣称号。在他的带领下，修井107队先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、黑龙江省“职业道德建设模范班组”等光荣称号。
    
孙雅艳

    女，28岁，中共党员，上海师范大学音乐学院团委书记、学生辅导员。
    
    她在平凡的大学辅导员岗位上，精心撰写了十多万字的《我爱我生手记》，感动了无数学生。她从2001年开始组织策划并五次亲自带领大学生赴安徽、广西、贵州等地开展“音符串起希望”三下乡实践活动，将爱延伸到贫困地区。她个人长期资助广西等地36名贫困学生，资助金额达13.3万余元；她与贫困学生通信达2000余封，为贫困地区的学生带去了精神和物质上的帮助；四次参加无偿献血活动，并先后加入了中华骨髓库、签署了角膜捐献协议。获得了“上海市职工职业道德十佳标兵”、“上海市科教党委系统精神文明建设十佳好人好事”、“上海市科教党委系统优秀共产党员”、“上海市高校优秀学生辅导员”、“上海市大学生暑期社会实践优秀指导教师”等荣誉称号。
    
刘平

    女，42岁，中共党员，南京供电公司客户服务中心主任助理。
    
刘平在12年营销一线服务工作中，用亲情架起供用电沟通的桥梁，营造了和谐的供用电环境，在客户心中筑就了“刘平营业厅”的供电服务品牌。从事供电服务工作多年来，她接待了数万名客户，办理了几千起业务，竟然没有一个客户对她表示不满，再有怒气的客户到了刘平那里都能笑脸而归，再挑剔的客户，都会对她树起大拇指。她是城北地区35万电力客户交口称赞、值得信赖的“电力好管家”。她先后获得两届全国“用户满意服务明星”、国家电网公司劳动模范、国家电网公司“供电营业十佳服务之星”和“优质服务先进个人”、江苏省劳动模范、江苏省五一劳动奖章和江苏省十佳文明职工、江苏省三八红旗手等荣誉称号。
    
张斌

    男，33岁，中共党员，浙江温州市公安局瓯海区分局政治处副主任。
    
    张斌十年如一日从事看守所狱医兼管教工作，他忠实地履行了一位人民警察的神圣职责，先后从事过看守所医务、管教、财务、综合等多个岗位，先后担任看守所团支部书记、中队长等职务。他锐意创新，十几年来，他首建了看守所在押人员健康档案；创刊编发了在押人员刊物《育新文苑》，制作了首张介绍看守所的宣传图册和影视光盘，并参与浙江省首本《在押人员学习手册》编写。从警14年来，他先后荣立个人三等功二次，个人嘉奖14次，并荣获“温州市十佳职业道德标兵”、“温州市文明市民”、“温州市优秀人民警察”、“瓯海区‘十佳’民警”、“瓯海区优秀共青团员”等荣誉称号。
    
宋金盘

    男，46岁，安徽东至县邮政局东流支局乡邮投递员。
    
    他视岗位为生命，九年没有脱过一天班。他所跑的七里湖班担负着12个行政村，1700多户近万人的投递服务工作，每日投递里程达70公里、负重100余斤，条件异常艰苦，即使在长江多次大汛，公路被淹，桥梁被毁的情况下，他也要想方设法，或翻山岭，或绕远路，或是采取一截路骑摩托车，一截路骑自行车，一截路步行的方法，将报纸、邮件送到用户手中。被乡亲们亲昵地称为“七里湖畔的鸿雁”。2004年被池州市委、市政府授予首届精神文明建设先进个人，2006年被市委、市政府授予劳动模范，被省总工会、省人事厅授予安徽省模范文明职工，2007年被安徽省委、省政府授予劳动模范。
    
陈毅真

    女，42岁，中共党员，厦门航空有限公司配餐部总经理。
    
    参加工作以来，她先后担任乘务长、团支书、副队长、队长、经理等职务，把旅客当亲人，喂病人吃饭，背老人下机，替残者排忧，帮孕妇解难，赢得了中外旅客的广泛赞誉，共收到旅客表扬信1000多份，在空中服务岗位上创造了连续22年无一人投诉的好成绩。使厦航这支年轻的乘务队在全国民航用户委员会组织的“旅客话民航”活动中，6次获得全民航旅客满意率评比总分第一名，先后被共青团中央、民航总局授予全国级“青年文明号”称号，被全国妇联授予“全国巾帼文明示范岗”称号，被民航总局授予全民航唯一的“最佳乘务队”称号，被中华全国总工会评为“全国职工职业道德先进单位”，被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”等。
    
罗伟华

    女，45岁，中共党员，江西新余市地税局党组书记、局长。
    
    罗伟华以女性特有的细腻和柔情，维护干部职工切身利益，消除职工的后顾之忧，为团队的职业道德建设打下了坚实的基础。她以文化建设为抓手，围绕省局提出的“和谐聚力、诚信服务、争做第一”的核心理念，积极倡导以“文化耕心、以文化人”为主题的新余地税文化，让新余地税文化在干部职工中入脑入心。她带领地税局一班人积极营造一种“亲商、按商、扶商”的良好氛围，把为外商服务与职业道德建设活动有机结合，促进了涉外税收的大幅度增长。2006年全市共组织入库涉外企业地方税收收入3719.8万元，同比增收1075万元，增幅达40.65%。
    
刘建旬

    男，56岁，中共党员，青岛供电公司总经理。
    
    作为一名党员领导干部和企业生产经营的第一责任人，他始终牢记“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务社会发展”的企业宗旨。客户总体满意度达98%以上，成为青岛市首批“行风免评单位”。在他的领导下，青岛供电公司这些年实现了跳跃式发展。企业荣获原国家电力公司“国际一流供电企业”、国家电网公司“先进集体”、“城网规划国际咨询先进单位”称号;“全国职工职业道德建设十佳单位”称号；他先后荣获了“全国城网建设与改造先进个人”、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、“青岛市九五发展功勋奖”、“青岛市劳动模范”、“山东电力优秀领导干部”、“山东省劳动模范”等荣誉称号。
    
王全军

    男，37岁，中共党员，河南豫港（济源）焦化集团值班长。
    
    作为一名新时代的产业工人，他具有良好的职业道德，敬业爱岗，无私奉献，刻苦钻研，勇于革新，善于管理，每年为企业创造上百万元的利润，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。在同事心目中他是率先垂范的楷模，遇到困难时他总是走在最前列；在企业发展中他是勇于创新的能手，在他的带动下，该公司有1000余名员工积极参加技术革新，每年技术改造的成果可创利润千万余元；在个人得失上他是乐于奉献的榜样。王全军连续9年被公司评为“先进标兵”、“特殊贡献奖”；2005年被评为“济源市劳动模范”、“河南省职业道德建设十佳职工”、被授予“河南省五一劳动奖章”。
    
陈方见

    男，52岁，中共党员，湖北恩施州巴东县邮政局绿葱坡支局投递员。
    
    30年来，他在条件艰苦、山大人稀、常年被冰雪覆盖的绿葱坡镇辛家邮路上为绵延在大山深处几百公里内13个行政村的1.2万山民服务。他所负责的邮路因为山势过于险峻，山路过于崎岖，境内一些路段连骡马都不能通行，因此，背篓是他唯一的运邮工具，他所走的邮路也被称为“背篓邮路”。陈方见的工作得到了社会和广大群众的认可，2006年他先后被评为“湖北邮政年度十大新人新事”、“湖北省职工职业道德十佳标兵”、湖北省五一劳动奖章和“2006年度恩施州十大新闻人物”，今年又被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。
    
黄爱香

    女，37岁，中共党员，湖南怀化市中心特殊教育学校副校长。
    
    黄爱香在多年的特教实践中，十分注重学生能力的培养，先后让30多名聋哑孩子开口说话，并学会日常会话，其中有9个孩子后来考取大中专学校。同时，她根据聋哑孩子特点，成立了美术、书法、舞蹈、缝纫、电脑等兴趣小组，进行有目的、有计划的训练，使多数聋哑孩子掌握了一技之长，400多名毕业生中有200多人能自食其力。18年中，她下乡劝学数百次，行程万余公里，劝导入学230多人；为了让贫困家庭的聋哑孩子也能上学，她先后资助了3万多元。先后获湖南省职工职业道德建设十佳标兵、湖南省艺术教育先进个人、湖南省特殊教育科研先进个人等荣誉称号20多个。
    
凌浩

    男，38岁，中共党员，中国移动广东公司深圳分公司总经理兼党委书记。
    
    在他的带领下，公司在物质与精神文明取得了双丰收。两年来，公司先后被评为深圳顾客满意服务明星单位、广东省用户满意服务明星企业、“全国模范职工之家”光荣称号、深圳市百家和谐劳动关系先进企业、深圳市首届遵守《劳动法》模范企业、“首届深圳最具人才成长价值企业”称号、“第三届深圳爱心行动最具爱心企业”等多项殊荣。他时刻保持共产党员的先进性，密切联系群众，开拓创新，廉洁为公，夙兴夜寐抓工作，扎扎实实解决问题，充分发挥了一把手模范带头作用，他经常深入一线调查研究，努力为建设“进取型、服务型、奉献型、廉洁型”班子而带头实践。
    
任维超

    男，54岁，中共党员，重庆市北碚区市政工程处疏浚工。
    
    任维超二十八年如一日默默奉献在下水道疏浚工作第一线，他所在的班组仅9名职工，却担负着城区40多条大街小巷、全长50多公里地下排水管道的疏浚任务。他们经常下到深约几米甚至十多米，面积却不到一平方米的窨井里，徒手清掏堵塞的淤泥。任维超总是身先士卒，率先下井，他几乎爬遍了碚城地下的每一根排水管道，下水道在什么地方拐了一个弯，哪些地方容易堵塞，他都了然于胸，同事们亲切地称他为“北碚下水道的活地图”。他曾被重庆市人民政府授予“先进工作者”称号、两次被重庆市市政委评为“先进工作者”；被评为重庆市第四届职工职业道德建设十佳标兵；被重庆市市委评为“重庆市优秀共产党员”称号；获得重庆市市政委授予的“先进个人”。
    
汤敏

    女，36岁，中共党员，成都市公安局金牛区分局茶店子派出所社区民警。
    
    扎根社区17年，她是孤寡老人杭婆婆的好“女儿”、是多名失足青年的好“汤姐”、是社区居民的贴心人。她为社区30名下岗职工来回奔波，努力争取再就业的机会；她在大热天里，冒着酷暑，帮助辖区老人寻找出租房；她送迷路的儿童回家；她救助路边晕倒的老年人……她曾荣获“四川省优秀共产党员”、“四川省优秀人民警察”、“四川省公安机关大练兵标兵”、成都市“十大杰出青年”、成都市公安局“治安防范能手”、成都市金牛区“优秀共产党员”、“四川省第十届职工职业道德十佳标兵”、“四川省五一劳动奖章”等称号，先后荣立个人一等功、个人二等功各一次、个人三等功两次，当选“我最喜爱的十大人民警察”。
    
王琼

    女，39岁，贵阳市社会福利院颐寿园护理员。
    
    十几年来，王琼始终把福利院当作自己的家，视福利院的老人们为自己的父母，始终兢兢业业，任劳任怨，处处以身作则，时时以老人为本，从不计较个人得失，表现了一颗热忱的爱心和良好的职业道德。在平凡的工作岗位上，王琼坚持用自己的真心与汗水为提高老人们的晚年生活质量尽心尽责，一丝不苟。为了提高护理工作的质量，她把生理护理和心理护理相结合，与老人交心、谈心做朋友，把老人当自己的父母一样的去照顾，她认真熟悉自己护理老人的基本情况、饮食、生活护理以及特殊生活习惯。有很多老人把生活的一切都交由王琼管理，彻底把她当作自己的闺女，把社会福利院当成了自己的家。
    
杨冬霞

    女，白族，32岁，中共党员，昆明贵研催化剂公司书记兼分析测试组组长。
    
    十年来，她先后获得了国家科技进步二等奖、云南省技术发明二等奖、云南省科技进步三等奖有色金属工业协会三等奖等奖励，申请专利两项，撰写论文、报告10余篇。作为一名基层党支部书记，她带领支部结合实际开展“让每升催化剂降低成本一元钱”、“党员带头保持TS质量管理体系的有效性”等主题实践活动。2006年，被昆明市人民政府评选为第四批“昆明市有突出贡献优秀专业技术人员”，先后被云南锡业集团聘任为“学科带头人”和荣获云锡集团“云锡巾帼”的光荣称号。2006年，她当选为云南省第八次党代会代表。2007年获云南省总工会授予的“云南省职工职业道德建设十佳标兵”及“云南省五一劳动奖章”荣誉称号。
    
李娟

    女，24岁，中共党员，拉萨市邮政局储蓄科营业员。
    
    为了提高自身的综合素质和业务能力，她每天坚持练二、三个小时练点钞，常常被练功券、捆扎带割破手指，鲜血浸透了练功券和捆扎带。为提高打字速度，她利用节假日到电脑学校学习，天天苦练指法。六年来，在办理业务的速度和准确性上，从来都是全局同行前列，平均办理一项业务要比别人快四分之一的时间。她先后获得了“全国青年岗位能手”和中国国防邮电工会“岗位成才能手”、“拉萨市十大优秀青年”、“西藏自治区十大优秀青年”、“全国知识型职工优秀个人”称号。并在全区金融、邮政行业的技能比赛中多次取得优异成绩和“储汇业务岗位能手”等荣誉称号。
    
吕冬青

    女，54岁，农工党党员，陕西军粮供应站主任。
    
    8年来，在她的带领下，军供站白手起家，艰苦创业，将一个当时只有6名职工、租用外单位场地、固定资产几乎为零的军粮供应企业，发展成为拥有500多名员工、3个子公司、1个养殖基地、固定资产5000多万元，集军粮供应、餐饮服务、商贸为一体的大型综合服务企业。她始终坚持“以兵为本、诚信服务”的理念，教育职工把军粮供应作为政治任务来完成。先后荣获民政部、总政治部“爱国拥军模范单位”、财政部、国家粮食局、总后勤部“全国十佳军供站”、“军粮管理先进单位”等荣誉称号。吕冬青同志也先后获得“全国巾帼标兵”、“全国商业服务明星”、“陕西省商业服务明星”等多项殊荣。
    
李太世

    男，51岁，甘肃天水市殡仪馆尸体接运工。
    
    二十多年来，李太世默默无闻地无私工作在尸体接运工这个平凡而光荣的岗位上，不求名、不求利、不求索取，只求奉献，他对工作兢兢业业，对待丧属（户）像亲人，重活、脏活抢着干，踏实积极，团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。二十四年共接运尸体5600多具，安全驾驶灵车50多万公里，自己动手维修车辆、保养车辆共节约资金10万余元。1997年被国家民政部表彰为“全国殡葬工作先进个人”，2005年被评为天水市职业道德建设“十佳标兵”，2006年被评为甘肃省职工职业道德建设“十佳标兵”，被群众职工誉为“用真诚和挚爱与死者打交道的人”。
    
王晓云

    女，43岁，汉族，中共党员，青藏铁路公司西宁客运段北京车队党总支书记。
    
    王晓云感到，要做好列车服务工作必须掌握熟练、扎实的业务知识和技能。为此，她苦练客运业务基本功，充分利用业余时间刻苦钻研业务知识，自学了《现代化企业管理》、《旅客心理学》、《服务礼仪规范》等方面的知识，为做好列车服务奠定了基础。在列车服务中，她常以换位思考的方式理解旅客，千方百计为旅客排忧解难。获得兰州局“抗击非典”先进个人、省“职工职业道德建设十佳标兵”、优秀共产党员、“全国用户满意服务明星班组”称号、“国家优秀QC成果奖。（青海省总、铁路工会共同推荐）
    
贾占修

    男，53岁，宁夏恒力钢丝绳股份有限公司工人。
    
    30多年来他对工作认真负责，敬业爱岗，勤奋工作。不断地刻苦钻研学习技术，先后自学了“电工学”、“电源变换技术”、“晶闸管变流技术”、“电子技术”等，在分厂的设备出现技术难题时，能及时地解决设备的技术难题，同时在多年的工作中还为分厂培养出了一批批技术上和素质上都过硬的青年骨干。据不完全统计，他先后改造和攻克技术难题160多项，并十次被公司评为技术革新能手，五次被评为公司的设备管理先进个人，2000年被中华全国总工会评为读书自学积极分子。2002年被评为第六届全国技术能手。2006年4月被自治区总工会评为全区职工职业道德十佳标兵，并荣获自治区五一劳动奖章。
    
艾克拜尔

    男，维吾尔族，48岁，中共党员，乌鲁木齐市邮政速递局工人。
    
    他爱岗敬业，多年如一日坚守投递一线，早出晚归，风雨无阻。他的投递行程累计达30多万公里，投送邮件1700万件，质量全红，无一差错；死信复活500多件，受到用户的广泛好评。他每天提前一小时上班，协助内部人员一同开拆邮件，做好班前准备工作。同事家中有事，他总是不讲条件地自愿替班。二十六年的投递生涯中，他投递过很多的段道，每次调离时，当地的用户都依依不舍，他热情周到的服务与一丝不苟的工作态度给用户留下了深刻的印象和广泛好评。他在群众心中树立了邮政投递员的美好形象，用辛勤的劳动在平凡的岗位上体现了不平凡的人生价值，用实际行动谱写了一曲职业道德建设的赞歌！
    
陈文秀

    女，37岁，民航华东空管局区管技术支持室主任。
    
    陈文秀1995年到民航华东空管局，负责空管自动化系统、空管雷达的系统管理、高级维护、人员培训和项目改造等工作。十年里，她曾参加了空管话音交换系统、ECC应急指挥系统、LockheedMartin自动化系统、上海区域管制中心自动化系统等多套大型系统的前期设计、安装、调试、验收以及运行后的设备维护、技术改造等工作。她踏实的工作作风、过硬的技术、忘我的工作精神和诚恳的处事态度赢得了同事们的爱戴、领导的信任和合作伙伴的尊重。她曾获得全国民航劳动模范、上海市青年岗位能手、上海市建设系统标兵、民航华东管理局先进工作者、精神文明标兵、女职工建功立业标兵等称号，两次被评为上海市三八红旗手。
    
朱其建

    男，50岁，中共党员，中国银监会江西监管局南昌办事处主任。
    
    朱其建在金融战线上工作了28年，其中从事监管工作20年。在每次的检查中，他能尽职尽责、尽心尽力，为防范化解金融风险，挽回国家经济损失做出了突出的贡献。据不完全统计，他在参加省人行抽调对江西证券公司的检查中，为公安部门追回12亿元的赃款提供了有力的证据；在参加人行南昌中支抽调对南昌市商业银行劳动支行等机构的检查中，为公安部门追回赃款4363万元提供了有力的证据。江西银监局南昌办事处成立后，他查出违规资金10多亿元，查出南昌县农信社违规资金3000多万元，并参与省局处置违规问题，为促进银行业金融机构审慎经营、稳健运作做出了贡献。

 
来源：《工人日报》