学学韩国如何打破公务员的铁饭碗
OY提交于:2007-8-16 | 本文目前专长值:
学学韩国如何打破公务员的铁饭碗2007年03月21日16:03[我来说两句] [字号:来源:红网作者:肖华
最近几周,韩国16个主要行政机构开始接连采取措施,淘汰不能胜任工作的公务员,并派他们去做一些单调乏味的工作,如捡烟头、监控大街上尾气排放太多的汽车等等。韩国东南部的庆尚南道正采取“更严厉的措施”。韩国南部旅游胜地济州岛也打算取消“效率低下、作风懒散的”行政办公室,将其并入其他部门。
(3月19日《晶报》)
多年以来,韩国公务员是个铁饭碗,且收入比较高,津贴就有40多种,工资收入普遍高于社会平均水平,韩国统计厅去年的调查显示,超过三分之一的韩国青年最想去国家机关工作。2006年,韩国中央选举管理委员会计划招收100名公务员,但有8.78万人报考,几乎是900人争抢1个岗位。可是这么高的收入,却没有对应的政府工作效率,让韩国许多国民对公务员越来越不满。
这些和我国多么相似。我国的公务员收入也是比较高的,广州等地区,一般的公务员收入一年至少有十几万元,这还不包括各种保险,可以说,当入了公务员,不但收入不要愁,退休以后有保障,这是其他行业无法比拟的,正是这些原因,每年的报考公务员很热。
公务员的高收入在很多时候
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