电气自动化

作为法国AREVA公司控制及保护在中国的技术及工程服务中心，主要从事AREVA公司所生产的综合保护继电器装置及变电站自动化监控系统在中国的系统集成，工程服务及销售。
    同时，北京柯瑞斯通电气自动化工程技术有限公司在汲取AREVA公司的变电站监控系统先进的网络通讯及控制技术的基础上，研制开发了全中文界面的APS2000变电站自动化监控系统，将全新概念的变电站自动化系统及合理的设计思想理念奉献给用户，并得到用户的好评。该系统广泛应用于电力，石油，化工，冶金，机械，交通等行业。

公司理念:柯瑞斯通公司自1997年成立以来，在取得了飞速发展的同时，也形成了自己独特的文化理念，这些文化理念为公司的过去发展奠定了坚实的基础，也为公司的未来发展描绘了美好的蓝图。
发展理念（公司精神）-----创新务实超越自我追求卓越

    柯瑞斯通公司在自身发展壮大的进程中，积极倡导“观念创新、机制创新、管理创新、技术创新”，把创新作为企业发展的基础和动力。我们把至善至美、精益求精作为自己的追求目标，这也是我们告别过去、迈向未来的标准，而追求卓越将使我们永远奋进。

技术理念 -----日新月异领先一步

    我们把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉，超越自我的动力。公司将不断提高自身的专业水平来满足市场和用户的需求，并力争自己的技术及产品不仅在国内领先，而且在国际领先。

服务理念 -----客户的需求用户的满意

    客户成功是我们的追求，我们的努力是要为客户创造实在的效益。我们充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售后，并把"用户的满意"作为对用户的承诺，在尽最大努力来满足用户各种需求的同时，也为用户提供个性化的服务和优质的培训，将用户的理想与追求变为现实。

人才理念 -----最优秀且最合适的人

    我们在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。

合作理念 -----团队至上互为主次

    我们把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。


管理理念 -----文化的熏陶制度的约束

    公司推行人性化管理，充分挖掘每一位员工的潜能，提供满足员工不同需求的发展空间,实现员工不同的创业梦想，追求企业与员工的共同发展。我们把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。


为人理念 -----诚实、自信、勤奋、节俭

    柯瑞斯通人秉承"以至诚为道，以至仁为德，所守者道义，所行者忠信"，无论何时何地何种处境都坚持以诚取信于客户，以诚取信于市场。柯瑞斯通人对自己、对自己所忠诚的柯瑞斯通事业充满自信，人人抱有"人生难得几回搏"之激情，个个怀有"天生我材必有用"之信心，要不断对自己挑战，天天向上、永不自满。节俭公司的每一份财富是柯瑞斯通人明天铸造出更多胜利的砝码。